Услуги адвоката:
Услуги адвоката по другим трудовым спорам
Работодатель и работник – это две своего рода полярности, интересы которых не совпадают очень часто. Для владельца компании в центре внимания стоит стабильная работа организации, получение прибыли, сокращение расходов. Для работника важна достойная зарплата, социальная защищенность, да и что скрывать, каждый человек хотел бы работать поменьше, а зарабатывать побольше.
Такая разнонаправленность интересов является плодородной почвой для возникновения многочисленных конфликтных ситуаций. Трудовые дела могут быть очень многообразными, и если они доходят до суда, то нужно приложить много сил для того, чтобы защитить свои права. Зачастую оказать грамотную помощь способен только адвокат по трудовым и гражданским делам.
Что может стоять в центре конфликта?
Стоимость услуг адвоката - определяется индивидуально
Наш адвокат по трудовым и гражданским делам сталкивается с самыми разнообразными ситуациями:
- человек, работающий в компании, может потребовать недоданную зарплату, возмутиться по поводу сверхурочных, перевода на другое место и пр.;
- в свою очередь, администрация может потребовать от сотрудника возместить убытки, которые он причинил, признать его не способным выполнять свои обязанности, указать на нарушения режима труда.
Если все тонкости возникшего трудового дела не прописаны четко в законодательных документах, то возникает спорная ситуация, в которой каждая сторона считает себя правой. А какое решение в итоге примет судья, до последнего момента непонятно никому. Профессиональный адвокат по гражданским и трудовым делам сможет внести ясность и помочь разрешить ситуацию.
Когда все идет не так, как должно, то вам поможет наш адвокат по гражданским и трудовым делам
К сожалению, закон, напечатанный на бумаге, способен предусмотреть далеко не все то, что может случиться в реальной жизни. Иногда даже специалисту с юридическим образованием бывает сложно разобраться во всех хитросплетениях. И только опытный адвокат по трудовым и гражданским делам сможет оказать качественную помощь.
Работнику, участвующему в разбирательстве, стоит помнить о том, что его работодатель уже побеспокоился о том, чтобы нанять отличного адвоката по гражданским и трудовым делам.
Наши специалисты защитят ваши права и смогут добиться удовлетворения ваших требований.
